الفهرس 
IntroductionOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 253 |  |  |
| | | from | 253 | | |
Abstract
يعد نموذج المتطلب الوظيفى والضبط والدعم من العناصر الهامة للغاية لتقليل ضغط العمل وتحسين جودة حياة العمل لتحقيق النجاح التنظيمي المطلوب ووجود أي منظمة وخاصة مؤسسات الرعاية الصحية. وتتكون هذه الرسالة من (11) باب، وكان تتابع الأبواب كالتالي : الفصل الأول : يقدم هذا الفصل مقدمه عن الرسالة موضحا موضوع البحث والأهداف المراد تحقيقها وعرض مختصر لمحتوى الرسالة. الفصل الثانى : يستعرض فيه الهدف من البحث والعلاقة بين ضغط العمل وجودة حياة عمل الممرضين من وجهة نظر هيئة التمريض بمستشفي مجدى يعقوب للقلب بأسوان من خلال استخدام نموذج المتطلب الوظيفى والضبط والدعم لدراسة ضغط العمل لدى الممرضين وعلاقته بجودة حياتهم العملية في مؤسسة مجدي يعقوب لأمراض القلب. الفصل الثالث : يستعرض فيه معلومات البحث وقد تطرق إلى التعرف على شرح موضوع البحث بالنسبة لنموذج المتطلب الوظيفى والضبط والدعم وضغط العمل وجوده حياة العمل من وجهة نظر هيئة التمريض بمستشفى مجدى يعقوب للقلب بأسوان. الفصل الرابع : يقدم هذا الفصل عرضاً لنوع الدراسة والعينة المستخدمة ومكان الدراسة والأدوات المستخدمة وكيفية تطبيق الدراسة وطريقة التحليل الاحصائى المستخدم. الفصل الخامس : يقدم هذا الفصل عرضا تفصيليا لنتائج الدراسة من خلال 16 جدول إحصائي و17 رسمه توضح العلاقة بين ضغط العمل وجودة حياة العمل لدى الممرضين باستخدام نموذج المتطلب الوظيفي والضبط والدعم من وجهة نظر هيئة التمريض بمستشفى مجدى يعقوب للقلب بأسوان. الفصل السادس : في هذا الباب ناقش فيهم الباحث ما توصل إليه من نتائج فى ضوء الأبحاث المحلية والعالمية. الفصل السابع : هذا الباب عرض الباحث خلاصة النتائج التي توصل إليها بالإضافة إلى توصيات البحث. الفصل الثامن : يعرض هذا الباب ملخص موجز لجميع أبواب الرسالة. الفصل التاسع : يستعرض هذا الباب المراجع المحلية والعالمية المستخدمة في الرسالة. الفصل العاشر : يتضمن هذا الباب (5) ملحقات للرسالة وهي 1- البروتوكول. 2- استمارة بحث لتقييم متطلبات الوظيفة والضبط والدعم. 3- استمارة بحث لتقييم ضغط العمل لدى الممرضين. 4- استمارة بحث لتقييم جودة حياة عمل الممرضين 5- النتائج الوصفية
الفصل الحادى عشر: يعرض هذا الباب ملخص موجز لجميع أبواب الرسالة باللغة العربية.