![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص اهداف الدراسه:- 1- تشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل التى يتعرض لها المديرون فى الشركات محل الدراسه وترتيبها وفقا للمستوى الادارى وبعض المتغيرات الشخصيه مثل النوع والحاله الاجتماعيه ومستوى التعليم وسنوات الخبره والسن ومحل الاقامه. 2- تشخيص وتحديد انماط القياده السائده لدى المديرين فى الشركات محل الدراسه باختلاف مستوياتهم الاداريه وبعض المتغيرات الشخصيه السابقه. 3- ترتيب مصادر ضغوط العمل لكل نمط من انماط القياده ومعرفه مدى وجوداتفاق او تباين بين اراء انماط القياده حول ترتيب هذه المصادر. |