الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 4 |  |  |
| | | from | 4 | | |
المستخلص
تحديد مدى تأثير مقومات إدارة المعرفة ومراحلها في التطوير التنظيمي بالبنوك التجارية في مصر، وذلك من خلال تحديد مدى إمكانية بناء نموذج علمي سببي متكامل للتطوير التنظيمي باستخدام أسلوب تحليل المسار وتفسير العلاقة بين المتغيرات المستقلة (مقومات ومراحل إدارة المعرفة) وبين التطوير التنظيمي باعتباره المتغير التابع لهذه الدراسة. وقد أحتوي هذا البحث علي خمسة فصول كانت كما يلي:
الفصل الأول: وتناول هذا الفصل التمهيد للبحث وموضوع وهدف البحث وأهميته ثم تناول هذا الفصل الجانب المنهجي الذي عرض فروض البحث وأساليب أختبار صحة هذه الفروض ثم تحديد عينة البحث وأساليب تحليل البيانات وأخيراً عرضاً لمحتويات البحث.
الفصل الثاني: وتناول الدراسات السابقة المتعلقة بإدارة المعرفة ومقوماتها ومراحلها , الدراسات المتعلقة بالتطوير التنظيمي مفهومه وإتجاهات المسئولين حول إمكانية تطبيقه.
الفصل الثالث: وتناول الإطار النظري للبحث.
الفصل الرابع: تم فيه تحليل بيانات الدراسة الميدانية ثم عرض النتائج المتعلقة بإختبارات الفروض .
الفصل الخامس: تناول ملخصاً لأهم نتائج البحث ثم عرضاً لأهم التوصيات.
وقد توصل البحث إلى: وجود تأثير معنوي لمقومات ومراحل إدارة المعرفة في التطوير التنظيمي للبنوك التجارية بمصر.
توصيات البحث تتضح فيما يلي: النظر إلي إدارة المعرفة من خلال منظور شامل ومتكامل يأخذ في إعتباره كافة المقومات التي تدعم فعالية إدارة المعرفة، إنشاء إدارة مركزية للمعرفة تحت رئاسة محافظ البنك المركزي.