الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 215 |  |  |
| | | from | 215 | | |
المستخلص
تحديد مدى تأثير أبعاد المسار المهنى غير المحدود وهما ( العقلية غير المحدودة ، وتفضيل التنقل التنظيمى ) ، وأبعاد المسار المهنى المرن وهما (المسار المهنى الموجه ذاتيآ ، المسار لمهنى الموجه بالقيم) على أبعاد النجاح المهنى وهما (النجاح المهنى الموضوعى ، النجاح المهنى الشخصى).
منهجية الدراسة : إستخدمت الباحثة الفلسفة الوضعية من خلال تطبيق المنهج الوصفى والتحليلى لأنه أكثر ملائمة للعلوم الإجتماعية، وتمثل مجتمع الدراسة فى العاملين بالمهن الطبية (أطباء – ممرضين – فنيين) بمستشفيات جامعة عين شمس حيث بلغت حجم العينة (386) مفردة ، وتم تحليل البيانات بإستخدام برنامجى SPSS & AMOS .
نتائج الدراسة : توصلت الدراسة إلى إن بعد العقلية غير المحدودة كأحد بعدى المسار المهنى غير المحدود يؤثر تأثيراً طردياً معنوياً فى النجاح المهنى الموضوعى. فى حين أن البعد الثانى للمسار المهنى غير المحدود وهو تفضيل التنقل التنظيمى يؤثر تأثيرآ عكسيآ فى النجاح المهنى الموضوعى بينما كلاً من بعدى العقلية غير المحدودة وتفضيل التنقل التنظيمى كبعدى المسار المهنى غير المحدود يؤثران تأثيراً طردياً معنوياً فى النجاح المهنى الشخصى. بالإضافة إلى أن بعد المسار المهنى الموجه ذاتياً يؤثر تأثيراً طرديُاً معنويآ فى النجاح المهنى الموضوعى فى حين أن بعد المسار المهنى الموجه بالقيم لا يؤثر معنوياً فى النجاح المهنى الموضوعى بينما كل من بعدى المسار المهنى الموجه ذاتيآ والمسار المهنى الموجه بالقيم كبعدى المسار المهنى المرن يؤثران تأثيراً طردياً معنوياً فى النجاح المهنى الشخصى.
القيمة أو الإضافة الأكاديمية والعلمية للدراسة : تعد هذه الدراسة أول دراسة -على حد علم الباحثة- تناولت العلاقة بين أثر المساريين المهنيين غير المحدود والمرن على النجاح المهنى، فضلآ عن إثراء المعرفة بالمسار المهنى غير المحدود ، والمسار المهنى المرن فى ودورهما فى النجاح المهنى.