Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
متطلبات تطبيق الحوكمة في تمكين المـراة بالمؤسسات الرياضيـة بالمملكة العربية السعودية/
المؤلف
القثامي، مشاعل بنت فهد بن سالم.
هيئة الاعداد
باحث / مشاعل بنت فهد بن سالم القثامي
مشرف / صابرين عطيه مرسال جويده
مشرف / دنيا محمد عادل عبد العزيز
مناقش / مها محمد حسن الصغير
الموضوع
التربية البدنية للنساء - تنظيم وادارة.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
127 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
11/5/2024
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية تربية رياضية بنات - قسم الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 180

from 180

المستخلص

يهدف البحث إلى التعرف على متطلبات تطبيق الحوكمة في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية وذلك من خلال أبعاد الحوكمة (متطلبات تطبيق مبدأ الشفافية والوضوح في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية، متطلبات تطبيق مبدأ المساءلة والرقابة في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية، متطلبات تطبيق مبدأ الكفاءة والفاعلية في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية، متطلبات تطبيق الالتزام القانوني ”العدالة” في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية، معوقات تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية) ، واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفى ، وقد قامت الباحثة باختيار عينة عمدية قدرها (57) فرد من القيادات بوزارة الرياضة بالمملكة العربية السعودية،واستخدمت الباحثة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات ، وكان من أهم النتائج أن من متطلبات تطبيق مبدا الشفافية والوضوح في تمكين المرأة بالمؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية وضع السياسيات الرياضية التي تتميز بالشفافية ، الإعلان عن نتائج كافة التقارير للمؤسسات الرياضية بكل شفافية، الإعلان عن مخرجات الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسات الرياضية بكل شفافية،التعامل بشفافية مع المرأة لزيادة الثقة بها، وكان من أهم التوصيات ضرورة وضع برنامج شامل للتقويم والتطوير للقيادت النسوية وذلك عن طريق الدورات التدريبية مثل (دورات استخدام الحاسب الالى ، الدورات التدريبية الادارية ، دورات اعداد القادة ، دورات فى مهارات التعامل والتواصل).