![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف البحث الى التعرف على علاقة الإلتزام التنظيمى بالمواطنة التنظيمية للعاملين بمديرية الشباب والرياضة بالمنوفية من خلال التعرف على أنواع الإلتزام التنظيمى لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بالمنوفية (الإلتزام الإستمرارى - الإلتزام المعيارى - الإلتزام العاطفى)، أبعاد المواطنة التنظيمية لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بالمنوفية (الإيثار ، الإلتزام بالحقوق والواجبات ، المبادأة ، وعى الضمير، السلوك الحضارى) ، وإستخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وإشتمل مجتمع وعينة البحث على جميع الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالمنوفية والأفرع التابعة لها والبالغ عددهم (130) أخصائي رياضي ، وقامت الباحثة بإستخدام إستمارة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات ، وكان من أهم النتائج أنه توجد علاقة معنوية طردية ذات دلالة إحصائية بين البعد الاول (الإلتزام الإستمرارى) ، وأبعاد المواطنة التنظيمية (الإلتزام بالحقوق والواجبات ، المبادأة ، وعى الضمير ، السلوك الحضارى)، لا توجد علاقة معنوية طردية ذات دلالة إحصائية بين البعد الثانى (الإلتزام المعيارى) ، وبٌعد (الإيثار)، وكان من أهم التوصيات ضرورة العمل على تنمية الوعى والمعرفة بمفهوم المواطنة التنظيمية لدى العاملين لزيادة ممارسة العاملين لهذه السلوكيات فى المستقبل. |