الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص استهدف البحث قياس أثر الابتكارات التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي والأداء المصرفي المستدام من خلال التطبيق على عينة قوامها 412 مفردة من العاملين بالبنوك المصرية. وباستخدام أسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية المعتمد على المربعات الصغرى الجزئية.Partial Least Squares and Structural Equation Modeling (PLS & SEM) توصل البحث إلى العديد من النتائج أهمها وجود تأثير معنوي للتحول الرقمي على الأداء المصرفي المستدام والابتكارات التنظيمية؛ وكذا وجود تأثير معنوي للابتكارات التنظيمية على الأداء المصرفي المستدام، وأن الابتكارات التنظيمية تلعب دور الوساطة الجزئية Partial Mediation في العلاقة بين التحول الرقمي والأداء المصرفي المستدام. وفي ضوء ما أسفر عنه البحث من نتائج اقترحت مجموعة من التوصيات التي تستهدف تعزيز التحول الرقمي في الارتقاء بمستوى الأداء المصرفي المستدام. |