Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
ا{uئإئآ}{uئإإ٨}{uئإأأ}{uئإؤأ}{uئإ٨إ}{uئإآ٤}{uئإ٨إ}ت المحاسبية لخطط {uئإإ٤}{uئإؤأ}{uئإ٨إ}{uئإؤ٣}{uئإ٨٢}ت أ{uئإأآ}{uئإأ٠}{uئإ٨إ}ء لجان المراجعة {uئإأآ}{uئإإ٠}{uئإئ٠} {uئإء٠}ودة {uئإإ٨}ظم الر{uئإؤ٧}{uئإ٨إ}{uئإ٩٢}{uئإ٩٤} الدا{uئإء٨}{uئإإ٠}{uئإئ٤}{uئإ٩٤} والتقار{uئإئ٤}ر المالية :
الناشر
{uFEA4}{uFEB4}ن {uئإئ٤}{uئإ٨إ}{uئإآ٤}{uئإئ٤}ن {uئإء٤}{uئإآ٤}ن الجندي :
المؤلف
حسن ياسين حسن الجندى
تاريخ النشر
2014
عدد الصفحات
224 ورقة :
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 260

from 260

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر الخطط المختلفة لمكافأة أعضاء لجان المراجعة على مدى فعالية هذه اللجان في القيام بدورها الإشرافي على كل من نظم الرقابة الداخلية و عملية التقرير المالي : و انعكاس ذلك على مدى جودة نظم الرقابة الداخلية و جودة التقارير المالية ؛ و بالتحديد اختبار أثر كل من خطط مكافآت أعضاء لجان المراجعة في صورة أدوات ملكية قصيرة الأجل : و خطط المكافآت في صورة أدوات ملكية طويلة الأجل : و خطط المكافآت النقدية على كل من مدى وجود ضعف جوهري بالتقرير الخاص بتقييم الإدارة للرقابة الداخلية على التقرير المالي كمؤشر لجودة نظم الرقابة الداخلية