![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص ملخص البحث : تركز هذه الدراسة الميدانية علي قياس أثر القيادة الاخلاقية علي ضغوط العمل بالتطبيق علي العاملين بمكتبة الاسكندرية، ومعرفة مدي ادراك العاملين بأهمية القيادة الاخلاقية واثر ذلك في ضغوط العمل في المؤسسة محل الدراسة. بلغ مجتمع الدراسة(200) مفردة وتم حصر شامل حيث شملت جميع المستويات الوظيفية داخل المنظمة محل الدراسة من خلال الاستقصاء ذلك لضمان الوصول الي افضل النتائج . وقد استعان الباحث في تحليل البيانات بحزمة البرامج التطبيقية الاحصائية في مجال العلوم الاجتماعية والمعروفة باسم(SPSS). |