الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 181 |  |  |
| | | from | 181 | | |
المستخلص
استهدف هذا البحث قياس دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي، وذلك بالتطبيق على العاملين بمستشفى المنصورة الجامعي بمحافظة الدقهلية، وقد بلغ مجتمع البحث (5800) بمستشفى المنصورة الجامعي بمحافظة الدقهلية، وبلغت عينة البحث (361) مفردة، وبلغ عدد الاستمارات الصحيحة (345) استمارة بنسبة استجابة 95.5%. واستخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات، والتي تمثل متغيرات التخطيط الاستراتيجي (متغير مستقل) والتميز المؤسسي (متغير تابع)، واستخدمت الباحثة معامل ألفا كرونباخ (Alpha) لحساب معامل الصدق والثبات، بينما بينما استخدمت كلًا من معامل الارتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من صحة فروض البحث. وقد توصلت الباحثة الي عدة نتائج وكان اهمها وجود علاقة ﺇرتباط ذات دلالة معنوية بين التخطيط اﻹستراتيجي والتميز المؤسسي عند مستوى الدلالة (0.05)، ووجود تأثير ذو دلالة معنوية لكل من أبعاد التخطيط الاستراتيجي على أبعاد التميز المؤسسي عند مستوى الدلالة (0.05).