الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 190 |  |  |
| | | from | 190 | | |
المستخلص
تعرض الباحثة فى هذا المبحث بعض الدراسات السابقة المرتبطة بموضوع الدراسة للوقوف على ما توصلت إليه من نتائج ، والاستفادة منها فى معرفة العلاقة بين فاعلية مجلس الإدارة كأحد آليات الحوكمة وتقارير التنمية المستدامة وانعكاس هذه العلاقة على الأداء المالى للشركات ، ولتحقيق ذلك تم تقييم الدراسات السابقة وفقاً لمتغيرات الدراسة .
أولاً : عرض الدراسات السابقة
يمكن للباحثة عرض الدراسات السابقة كما يلى :
أ- الدراسات التى تناولت آليات حوكمة الشركات .
ب- الدراسات التى تناولت تقارير التنمية المستدامة .
ج-الدراسات التى تناولت انعكاس العلاقة بين آليات الحوكمة وتقارير الاستدامة على الأداء المالى للشركات .
ثانياً : التعقيب على الدراسات السابقة
أولاً : عرض الدراسات السابقة
أ- الدراسات التى تناولت آليات حوكمة الشركات.
1- الدراسات باللغة العربية
دراسة (السويركى ، هانى جودت ، 2021) :
بعنوان : ” أثر آليات حوكمة الشركات على الإفصاح الإختيارى – دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المدرجة فى بورصة فلسطين ”
هدفت هذه الدراسة لفحص أثر آليات حوكمة الشركات على مستوى الإفصاح الإختياري للشركات الصناعية المدرجة في بورصة فلسطين، ولتحقيق ذلك الهدف تم إتباع منهج تحليل المحتوى والقياسي الكمي، وتكون مجتمع الدراسة من 12 شركة عن الفترة الممتدة 2015- 2019، تم جمع البيانات من التقارير السنوية للشركات، وقد اتبع نموذج التأثيرات المشترك لتحليل البيانات المقطعية الزمنية Panel Data ، وأسلوب الإنحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي معنوي لآليات حوكمة الشركات على الإفصاح الإختياري، متمثلة بوجود أثر إيجابي لتركز الملكية على الإفصاح الإختياري، ووجود أثر إيجابي معنوي لاستقلال مجلس الإدارة على الإفصاح الإختياري، بينما لا يوجد تأثير معنوي لحجم مجلس الإدارة على الإفصاح الإختياري.
دراسة (أحمد ، عماد محمد ، 2020) :
بعنوان ” العلاقة بين آليات حوكمة الشركات ومستوى الإفصاح الإختيارى وتأثيرها التفاعلى على الأداء بالشركة – دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة فى سوق الأسهم السعودى ”
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر آليات الحوكمة علي الإفصاح الإختياري وفحص العلاقة التفاعلية بينهما في التأثير علي الأداء (التكاملي / الإستبدالي / المستقل) بالتطبيق علي (30 ) شركة مقيدة في سوق الأسهم السعودي ، وتم تطوير مؤشر الإفصاح الإختيارى مكون من (40) بندا ، ومؤشر للحوكمة مكون من (25 ) بندا مستخرج من لائحة الحوكمة السعودية ، وتم اختبار العلاقة مع ستة متغيرات رئيسية ( حجم وإجتماعات مجلس الإدارة ، حجم وإجتماعات لجنة المراجعة، إستقلالية المجلس، ملكية المجلس ، بالإضافة إلي متغيرات حجم مكتب المراجعة ، وحجم وعمر الشركة ، والرافعة المالية .
وتوصلت الدراسة إلى ضعف مستوي الإفصاح الإختيارى (%65.38 ) ، بينما بلغ مؤشر الحوكمة ( (%75.56 ، كذلك وجود تأثير للحوكمة علي سلوك الإفصاح الإختيارى ، ووجود تأثير إيجابي لكلاهما علي الأداء الحالي ويأخذ طبيعة تكاملية ، معنوية تأثير متغيرات الحوكمة علي الإفصاح الإختيارى بإستثناء عدد إجتماعات مجلس الإدارة ولجنة المراجعة ، معنوية تأثير خصائص الشركة علي الإفصاح بإستثناء عمر الشركة ، وعلي الأداء الحالي بإستثناء حجم الشركة ، مع تأثير مكتب المراجعة علي الأداء المستقبلي ، وتم التوصية بالإهتمام بتشجيع الشركات نحو زيادة الإلتزام بآليات الحوكمة والإفصاح الإختيارى ، بغرض تحسين الأداء وزيادة كفاءة السوق.