الفهرس 
الاطار العام الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 111 |  |  |
| | | from | 111 | | |
المستخلص
قامت الدراسة بصورة أساسية بمعرفة ” أثر تطبيق ممارسات الحوكمة على المسئولية الاجتماعية دراسة تطبيقية بالشركة المصرية للاتصالات على العاملين بمحافظة الشرقية ”.
وهدفت الدراسة إلى تحديد وقياس تأثير أبعاد ممارسات الحوكمة (الشفافية، المسائلة، الرقابة، المشاركة) على المسئولية الاجتماعية.
ولتحقيق هذه الأهداف تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لاختبار فرضيات الدراسة، وقد تم جمع البيانات من خلال قائمة استقصاء تم تصميمها لهذا الغرض، حيث تم اختيار عينة عشوائية حجمها (278) عامل، وتم توزيع قائمة الاستقصاء على أفراد العينة وتم استرجاع (260) قائمة.
وقد أظهرت نتائج الدراسة توجد علاقة ارتباط ايجابية ذات دلالة إحصائية بين ممارسات الحوكمة والمسئولية الاجتماعية وهذا يعني ان زيادة ممارسات الحوكمة تحسن بشكل ملحوظ من المسئولية الاجتماعية
كما تبين لنا وجود علاقة ارتباط ايجابية ذات دلالة إحصائية بين الشفافية والمسئولية الاجتماعية وهذا يعني ان زيادة الشفافية تحسن بشكل ملحوظ من المسئولية الاجتماعية
وكذا توجد علاقة ارتباط ايجابية ذات دلالة إحصائية بين المساءلة والمسئولية الاجتماعية وهذا يعني ان زيادة المساءلة تحسن بشكل ملحوظ من المسئولية الاجتماعية
وأوصت الدراسة بالعمل على زيادة الشفافية، وجود نظام واضح للمساءلة، العمل على تحسين نظام الرقابة، العمل على زيادة المشاركة.
بالإضافة إلى إجراء البحوث المكلمة من إجراء بعض الأبحاث العلمية مثل أثر الرقابة على المسئولية الاجتماعية، وأثر تكنولوجيا المعلومات على ممارسات الحوكمة، وأثر ممارسات الحوكمة على الصورة الذهنية للشركة، ودارسة أثر القيمة العادلة على المسئولية الاجتماعية.