الفهرس 
العنوان : أثر جودة حياة العمل على رأس المال النفسى بالمنظمات الخدمية : دراسة تطبيقية
فهرس المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 129 |  |  |
| | | from | 129 | | |
المستخلص
غرض الدراسة: تسعى هذه الدراسة الى التعرف على أثر جودة العمل على رأس المال النفسى لاعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة بكليتى التجارة و الحقوق - جامعة عين شمس: و ذلك فى ظل التوجهات العالمية لجعل الجودة عقيدة مرشدة. التصميم / المدخل / المنهجية: بحث وصفى تحليلى باتباع مدخل الدراسة التطبيقية. ثم توزيع قوائم إستقصاء على 384 من أعضاء هيئة التدريس و الهيئة بكليتى التجارة و الحقوق - جامعة عين شمس: يمثلون عينة عشوائية نسبية من الفئات المكونة لمجتمع الدراسة (أعضاء هيئة التدريس: و الهيئة المعاونة): البيانات المجمعة ثم تحليلها من خلال برنامج 25 أس بى أس أس. القيمة المضافة: تتناول هذا الدراسة أثر جودة حياة العمل على رأس المال النفسى على أربعة أبعاد لجودة الحياة العمل لبيان أى من هذه الأبعاد أكثر تأثرا: و نوع هذا التأثير. النتائج: ثبت ان بعد الرضا الوظيفى هو البعد الأكثر اهمية مقارنة بباقى ابعاد جودة حياة العمل: حيث انه يؤثر على معظم ابعاد رأس المال النفسى