الفهرس 
دور النظام الانتخابى فى إدارة التعددية الاثنية فى أفريقيا :دراسة مقارنة لبعض الحالات
مستخلص الرسالةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 247 |  |  |
| | | from | 247 | | |
المستخلص
فى إطار عنوانها قدمت هذه الدراسة تأصيلا مفاهميا لمتغيريها وهما: النظام الانتخابى (مستقل): و إدارة التعددية الاثنية (تابع): و للمفاهيم وثيقة الصلة بهما: و تأصيلا نظريا للاتجاهات الفكرية الثلاثة السائدة بشأن الدور المفترض للنظام الانتخابى فى إدارة التعددية الاثنية: ثم اختبرت هذه الدراسة وصفا و تحليلا و تفسيرا العلاقة بين متغيريها فى الخبرة الأفريقية على مستوى تسع حالات دراسية حيث تم اختبار دور أنماط النظام الانتخابى النسبية فى إدارة التعددية الاثنية فى تجارب: جنوب أفريقيا: و موزمبيق: و رواندا: و اختبار دور أنماط النظام الانتخابى التعددية فى إدارة التعددية الاثنية فى تجارب: بتسوانا و إثيوبيا: و موريشيوس: و اختبار دور أنماط النظام الانتخابى المختلطة فى إدارة التعددية الاثنية فى تجارب: تشاد: و الكاميرون: و السنغال: ثم استندت الدراسة إلى نتائج هذا الاختبار لاستنباط دور النظام الانتخابى فى إدارة التعددية الاثنية فى الخبرة الأفريقية على المستوى الجزئى: و من ثم استقرأت الدراسة مقاربة كلية نظرية أولية (تعميم منهجى) يمكن من خلالها التحكم فى ظاهرة التعددية الاثنية فى المجتمعات الأفريقية عبر النظام الانتخابى: و ختاما طرح الباحث بعض الإشكاليات البحثية وثيقة الصلة بهذه الدراسة ليتم معالجتها مستقبلا