الفهرس 
أثر تطبيق فكر ريادة الأعمال على التميز المؤسسى : دراسة تطبيقية على الاكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا و النقل البحرى
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 148 |  |  |
| | | from | 148 | | |
المستخلص
هدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير أبعاد ريادة الأعمال فى المؤسسة موضع البحث: كما هدفت إلى الوقوف على أبعاد التميز المؤسس و تنفيذها فى تلك المؤسسة: و قياس مدى تأثير تفعيل ريادة الأعمال فى تحقيق التميز المؤسسى. يتمثل مجتمع البحث فى دارسى كلية الدراسات العليا بالأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا و النقل البحرى و الموظفين و أعضاء هيئة التدريس مكان عمل الباحث: و الذى يبلغ عددهم (450): لجمع البيانات لمحاولة التعرف على دور ريادة الأعمال فى تحقيق التميز المؤسسى بالنسبة للأكاديمية. اعتمد الباحث على المنهج الوصفى: الذى مكّنه من جمع البيانات و المعلومات اللازمة للإجابة على أسئلة البحث و تحقيق أهدافه من خلال الأدبيات الأكاديمية و الدراسات السابقة المرتبطة بموضوع البحث و تحليلها: و تحقيقا لما تقدم من تناول البحث. كما اعتمد الباحث على أخذ عينات عشوائية من مجتمع البحث: و تم تحديد حجم العينة الإجمالية عند مستوى ثقة 95%: و عند حدود خطأ معيارى 5%. و اعتمدت الدراسة فى تحليل البيانات على تحليل قوائم الاستقصاء باستخدام (برنامج إس بى إس إس) إصدار 20: و ذلك من خلال اختبار كرونباج ألفا لقياس ثبات المقاييس المستخدمة فى الدراسة للتأكد من الثبات و الإتساق الداخلى للعبارات المستخدمة فى كل مقياس: التحليل الوصفى بإستخدام الجداول التكرارية و النسب المئوية: تحليل الإنحدار المتعدد: بغرض اختبار صحة فروض الدراسة. و أظهرت الدراسة مجموعة من النتائج أهمها أن هناك علاقة طردية معنوية بين أبعاد ريادة الأعمال التى تمثلت فى (الإستباقية - الإبداع و الإبتكار - تحمل المسئولية) و التميز المؤسسى بصفة عامة: و لكن جاءت أقوى الأبعاد هو بُعد المبادرة و الاستباقية بينما أضعفها هو بعد الابتكار