الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدف البحث إلى تحديد العلاقة بين التحولات الاجتماعية و الاقتصادية و قيم العمل لدى الشباب العامل بحى السيدة زينب بمدينة القاهرة: و مدى توافر قيم (اتقان العمل: الأصالة: التعاون: المرونة: القدرة على الاحتفاظ بالاتجاه و مواصلته) لديهم: و كذلك مدى توافر قيم العمل (الفخر: الاندماجية: الأفضلية: القيم الاقتصادية: القيمة الاجتماعية: السعى للترقى: الدافعية للإنجاز). لديهم: و ما إذا كان التوجهات نحو قيم العمل لديهم يختلف باختلاف سنوات الخبرة: الجنس: التخصص: المؤهل العلمى. و تكونت عينة الدراسة من ( 200) فرد منهم ( 99) ذكور: ( 101) إناث: و قد استخدم المنهج الوصفى: كما تم تطبيق الاستبيان متضمنا مقياس قيم العمل: و توصلت الدراسة إلى وجود انحرافات فى سلوك الأفراد فى قطاعات العمل المختلفة و المجتمع: و أكثر السلوكيات التى تنتشر بين الأفراد في أماكن العمل اخذ إكراميات أو رشوة بالإضافة الى انتشار الواسطة و المحسوبية. توافر قيم العمل لدى شباب الحى و التى تنوعت بين الإيجابية و السلبية و جاءت سيطرة القيم المادية فى الترتيب الأول حيث جاء العمل الذى يدر دخلا كبيرا مع إتاحة الفرصة فى إثبات الذات فى المقدمة: بينما جاءت قيمة الإبداع و الاهتمام بالجودة فى الأداء فى المرتبة الأخيرة: و وجدت فروق بين الذكور والإناث في معظم القيم لصالح الذكور كما وجدت فروق في قيم الفخر و الأفضلية و القيمة الاقتصادية للعمل: و أيضا ضرورة الاهتمام بالتعليم ىعامل من عوامل تحقيق الارتقاء بالمستوى الاجتماعى و الاقتصادى. و فى ضوء ما توصلت إليه الدراسة قدمت مجموعة من التوصيات |