الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 250 |  |  |
| | | from | 250 | | |
المستخلص
تسعى الدراسة إلى التعرف على مدى قوة رأس المال النفسي لدى العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، والتعرف على مدى فعالية ممكنات ونتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتحديد مدى أثر رأس المال النفسي على ممكنات ونتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتم معالجة البيانات الأولية التي تم جمعها باستخدام قائمة الاستقصاء ببعض الأساليب الإحصائية، ويتمثل مجتمع الدراسة الحالية في العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، وتم الحصول على عينة عشوائية بلغت 305 مفردة.
توصلت الدراسة إلى أن هناك اهتمام بنسبة مرتفعة برأس المال النفسي، بمصلحة الضرائب المصرية. وقد اتضح أن أكثر الأبعاد توافرا هي على الترتيب: (الكفاءة الذاتية) (الأمل) (التفاؤل) (المرونة). وأن فعالية ممكنات ونتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية كانت بدرجة مرتفعة. وأن هناك ارتباط بين جميع أبعاد متغير (رأس المال النفسي)، وأبعاد ممكنات ونتائج إطار التقييم الذاتي المشترك، وأن هناك أثر جوهري لرأس المال النفسي على ممكنات ونتائج إطار التقييم الذاتي المشترك في مصلحة الضرائب المصرية. وأوصت الدراسة بأن توفر الوظيفة لكل فرد بإدارة المركز الفرصة لاستثمار طاقاته وقدراته ومن ثم إبداعاته، بما ينعكس على حالته النفسية الإيجابية.