الفهرس 
الإطار النظرى والدراسات السابقةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 203 |  |  |
| | | from | 203 | | |
المستخلص
تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر الضمانات و التأمينات على العاملين فى المنشأت النووية وتسليط الضوء على طبيعة هذا العمل والتعرف على أشكال التأمين الخاصة بالعاملين فى هذه المنشأت ذات الخصوصية العالية، فتركز الدراسة على المسؤلية القانونية وأشكال التعويض للمضرورين فى حالة وقوع حادث نووى أو إشعاعى .
كما إستعرضت الباحثة طبيعة الإشعاعات النووية ومدى تأثيرها على البيئة المحيطة وتطويع إستخدامها فى عده مجالات وبيان مخاطرها من جانب آخر ، كما ذكرت الدراسة العديد من الإتفاقيات الدولية والإقليمية من أجل معرفة التطور التشريعى الدولى والمحلى فى المجال الطاقة الذرية والإشعاعات النووية وذلك من خلال إتفاقيات دولية لحظر السلاح النووى والإستخدام الحربى وأخرى تحث على الاستخدام السلمى فى العديد من الأنشطة .
وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها وجود تأثير معنوي ذي دلالة إحصائية للتأمينات والضمانات من الأخطار الإشعاعية على أداء العاملين فى المنشأت النووية، وأن نسبة الوعى الإشعاعى لدى العينة العشوائية مرتفعة - إلى حد ما - مما يطمئن الهيئات الرقابية بأن أغلب العاملين فى المنشأت النووية و الإشعاعية على دراية كافية بمخاطر وتأثيرات إستخدم هذه الطاقة، كما تبين أن أكثر الأساليب التى تستخدم فى توعية العاملين والجمهور من الأفراد هو إستخدام المواقع الإلكترونية ومواقع التواصل الإجتماعى، فالمشاركة بوجه عام فى وضع التدابير والخطط الطوارئ والتوعية المستمرة تساعد على استدامة الموارد الطبيعية وحماية البيئة .
وأوصت الدراسة بعدة توصيات منها على سبيل المثال، ضرورة زيادة الإهتمام بدعم هيئات الرقابة النووية لضمان أدائها الرقابى نظراً لأنها تعد الضامن الوحيد لتطبيق معايير الأمان والتعامل مع المواد المشعة، وأن تعظيم الإهتمام بالصيانة الدورية على الأجهزة والمعدات المستخدمة فى عمليات المسح الإشعاعى يعمل على زيادة نسبة الأمان داخل المنشأت النووية والعاملين بها والأفراد المحيطين بها، وكذلك أوصت الدراسة بضرورة تطبيق نظام طبى فعال خاص للعاملين بالمجالات الإشعاعية من خلال مستشفيات ذات مستوى متميز لمتابعة العاملين صحياً والكشف الدورى وإجراء الفحوصات والتحاليل الدورية بصفة منتظمة. وأيضاً الإهتمام بالعوامل النفسية والعصبية للعاملين وأخذ هذه العوامل فى الإعتبار عند توزيع العمل وإختيار العامل المناسب للعمل المناسب؛ وإشباع الاحتياجات المعنوية للعاملين ذلك من أجل رفع مستوى الرضا لدى العاملين، كما يتم من خلال التغلب على الصعوبات والعقبات التى تواجهه العاملين بالمنشأت النووية والإشعاعية، كما أن العمل على زيادة الوعى البيئى للجمهور من خلال تعظيم دور الأعلام يعمل على توسعة نطاق إستخدام الطاقة النووية فى أنشطة جديدة فى المستقبل القريب ، فالمحطات الطاقة النووية لإنتاج الكهرباء – على سبيل المثال – تعد نقطة تحول فى إقتصاد الدولة ولكن بزيادة الوعى البيئى النووي للجمهور تعد مزار سياحى وثقافى فالتوعية المستمرة تعمل على تنقية المجتمع من الشوائب الفكرية والإعتقادات السامة التى تترسخ فى العقول بمرور الزمن .