الفهرس 
العنوانيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
المستخلص
هدف الباحث من خلال دراسته إلى بيان تأثير السمات الشخصية للمراجع الخارجى على جودة عملية المراجعة. و تم ذلك عن طريق اجراء دراسة تجريبية و دراسة مسحية لتأكيد النتائج التى تم التوصل إليها من الدراسة التجريبية. فبالنسبة للدراسة التجريبية، إجريت التجربة على ( 52) طالب من طلبة تمهيدى ماجستير بكلية التجارة جامعة القاهرة. و كانت التجربة عن طريق برنامج (زووم) نظراً للظروف التى تمر بها البلاد من تفشى وباء (كوفيد-19)، و عرض عليهم 20 سؤال و 10 مواقف تمثل السمات الشخصية للمراجعين و طلب الاجابة عليهم، ثم تم تعريفهم بنموذج العوامل الخمسة المستخدم فى تحديد السمات الشخصية و طلب منهم الاجابة على الأسئلة مرة ثانية، و ذلك بغرض تحديد درجة الاختلاف فى النتائج و الاجابات. أما بالنسبة للدراسة المسحية، اجريت على 216 مراجع من المراجعين العاملين بمكاتب المحاسبة و المراجعة و الجهاز المركزى للمحاسبات و أعضاء هيئة التدريس الذين لديهم رخصة بمزاولة المهنة بمعدل استجابة 62% (216/350) و تم إرسال القائمة إلكترونيا بسبب تفشى وباء كورونا (كوفيد-19) و كان الهدف منها تأكيد النتائج التى تم التوصل إليها فى الدراسة التجريبية. و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أولاً: رفض الفرض الأول القائل بعدم وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل العصابية و جودة عملية المراجعة، و قبول الفرض البديل القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل العصابية و جو دة عملية المراجعة و عامل العصابية يساهم فى إنخفاض جودة عملية المراجعة. ثانياً: قبول الفرض الثانى القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل الانبساطية و جودة عملية المراجعة و لعامل الانبساطية تأثير مرتفع على جودة عملية المراجعة. ثالثاً: قبول الفرض الثالث القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل يقظة الضمير و جودة عملية المراجعة. و لعامل يقظة الضمير تأثير مرتفع جدا على جودة عملية المراجعة