Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين الإرتباط بالعمل وجودة حياة العمل :
المؤلف
عباده، محمد خضر عبدالغنى أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / محمد خضر عبدالغنى أحمد عباده
مشرف / على يونس إبراهيم سيد
مناقش / عبدالمحسن عبدالمحسن جودة
مناقش / زكي محمود زكي صقر
الموضوع
إدارة الأعمال. النجاح الإداري.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
مصدر إلكتروني (138 صفحة) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/9/2021
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 138

from 138

المستخلص

تناول الباحث فى هذه الدراسة تحديد العلاقة بين الإرتباط بالعمل وجودة حياة العمل بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بمدينة المنصورة، وتشير المراجعه للدراسات السابقة إلى عدم وجود دراسة تناولت العلاقة بين الإرتباط بالعمل وجودة حياة العمل مجتمعة فى دراسة واحدة. وتم إختيار عينة عشوائية ميسرة من العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بمدينة المنصورة يقدر حجمها (238 مفردة)، وقد بلغ عدد الإستمارات الصحيحة التى تم استردادها والتى خضعت للتحليل (210 إستمارة) بمعدل إستجابة88% من إجمالى العينة. واستخدم الباحث قائمة إستقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيري الدراسة، والتى تتمثل فى الإرتباط بالعمل (متغير مستقل)، وجودة حياة العمل (متغير تابع) ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم إستخدام البرنامج الإحصائى SPSS لإدخال البيانات الأولية ،.وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إرتباط طردية بين الإرتباط بالعمل وجودة حياة العمل، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوى إيجابى للإرتباط بالعمل على جودة حياة العمل.