Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور المجتمع المدنى فى تنمية قدرات المرأة وتمكينها من العمل الحر :
المؤلف
جودة، هند عمر محمود.
هيئة الاعداد
باحث / هند عمر محمود جودة
مشرف / سهير عادل العطار
مشرف / محمدعبد الرحمن صالح
مناقش / جمال شفيق أحمد
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
183ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العوامل البشرية وبيئة العمل
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - معهد البيئة - قسم العلوم الإنسانية البيئية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 183

from 183

المستخلص

المستخلص
هدف البحث التعرف على دور المجتمع المدنى فى تنمية قدرات المرأة وتمكنها من العمل الحر ، وتحقيقا لأهداف الدراسة تم اختيار عينة بلغ حجمها 100 مفردة موزعة على المرأة فى المناطق الاكثر احتياجا ، وقد تم اختيار العينة بطريقة مقسمة الى منطقة من شمال القاهرة ، ومنطقة من جنوب القاهرة ، ومنطقة من شرق القاهرة ،ومنطقة من غرب القاهرة . وفيما يتعلق بالاجراءات المنهجية واستعان الباحثون بنظرية الدور كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي باستخدام اسلوب المسح الاجتماعي وكانت الاداة ” استبيان مقابلة لدور المجتمع المدنى فى تنمية قدرات المراة وتمكنها فى العمل الحر ، وتم تقسيم الدراسة الى فصول كالاتى: الفصل الأول هو الإطار النظري للدراسة: يستعرض المقدمة المنهجية للدراسة التى تشمل مشكلة الدراسة وتساؤلاتها ، والاهداف والاهمية وحدود الدراسة ومصطلحاتها ومنهجها ، الفصل الثاني هو الدراسات السابقة الخاصة ب مؤسسات المجتمع المدني ، والدراسات السابقة الخاصة بتنمية المرأة ، والدراسات السابقة الخاصة ب العمل الحر،والدراسات السابقة الخاصة بالمناطق الاكثر احتياجا، تعقيب على الدراسات السابقة ، الفصل الثالث هو الاتجاهات النظرية للدراسة: النظرية النسوية ، نظرية الدور ، النظرية البنائية الوظيفية، وتعقيب على النظريات الخاصة بالدراسة ، الفصل الرابع هو بعنوان تاثير دور الجمعيات الداعمة للمرأة فى تمكنها وتنمية مهاراتها فى العمل الحر: وهو يتناول تمكين المراة وتنمية قدراتها وخاصة فى العمل الحر، دور مؤسسات المجتمع المدنى فى تمكين ودعم المراة، خصائص المناطق الاكثر احتياجا ، العمل الحر للمرأة، قائمة باسماء بعض مؤسسات المجتمع المدنى التى تدعم المراة فى المناطق الاكثر احتياجا ، الفصل الخامس هو تحليل البيانات الميدانية ، الفصل السادس هو النتائج والتوصيات التى توصلت اليها الدراسة.
وقد خلصت نتائج الدراسة ان النسبة الاكبر من عينة الدراسة والتى تمثل المرأة فنجد ان النسبة الاكبر من جمعيات او مؤسسات المجتمع المدنى لها دور كبير فى دعم وتنمية قدرات المراة ، فنجد ان النسبة الاكبر من عينة الدراسة والتى تمثل المرأة تواجه معوقات فى العمل الحر تكمن فى توافر مكان لتسويق مشغولاتها او منتجاتها او معوقات مادية فى دعم مشروعها او فى وقت للقيام بواجباتها فى حياتها الاجتماعية ، فنجد ان التكنولوجيا الحديثة تلعب دورا هاما للمرأة فى مجال العمل الحر الخاص بيها وهى من وسائل واداوات نجاح واستمرار المراة فى العمل الحر من حيث تسويقها لمنتجاتها او حرفتها والترويج لها والكسب من وراء هذه التكنولوجيا، ومن هذه النسب يتضح لنا تحقق نظرية الدور من خلال ما توصلت اليه الدراسة . وتوصي الدراسة ان تقيم مؤسسات المجتمع المدنى فى المناطق الاكثر احتياجا دورات تدربية على بعض الحرف والمهن والمهارات التى تساعد المراة التى تعمل فى العمل الحر او تريد ان يكون لها عمل حر القيام بذلك.تزويد فرص دعم المراة ماديا سواء بتسهيل قروض لها او بتقديم تبرعات لها لتنمية مهاراتها او تمكنها فى العمل الحر حتى يتسنى لها التغلب على مصاعب الحياة الاقتصادية التى تعيش فيها . توعية المجتمع بقضية تمكين المرأة وزيادة دور المشاركة المجتمعية الداعمة لتمكين المراة.