Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
جامعات الشركات مدخل لتحقيق التوازن بين خريجيها وسوق العمل فى بعض الدول :
المؤلف
واكد، هدير محمد خالد أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / هدير محمد خالد أحمد واكد
مشرف / مهني محمد إبراهيم غنايم
مشرف / حمدي صالح طه المهدي
مناقش / صلاح الدين ابراهيم معوض
مناقش / ياسر مصطفى علي الجندي
الموضوع
سوق العمل - تجارب وخبرات - مصر. سوق العمل - قوانين وتشريعات - مصر. العمل والعمال - قوانين وتشريعات - مصر. الشركات - قوانين وتشريعات - مصر.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
305 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
أصول التربية
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التربية - قسم أصول التربية.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 325

from 325

المستخلص

هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع جامعات الشركات في كل من الولايات المتحدة الأمريكية وألمانيا ضوء القوى والعوامل المؤثرة على كل منها؛ وذلك للاستفادة منها في الارتقاء بجامعات الشركات في مصر بما يساعدها على تحقيق التوازن بين خريجيها وسوق العمل، واستخدمت الدراسة المنهج المقارن، ولتحقيق هذا الهدف وضعت الدراسة في سبعة فصول، وهم الاطار العام للدراسة، والاطار الفكري لجامعات الشركات، وواقع جامعات الشركات في الولايات المتحدة الأمريكية في ضوء القوى والعوامل المؤثرة عليها، وواقع جامعات الشركات في ألمانيا في ضوء القوى والعوامل المؤثرة عليها، وواقع جامعات الشركات في مصر في ضوء القوى والعوامل المؤثرة عليها، والتحليل المقارن لجامعات الشركات الثلاث، ومن ثم انتهت الدراسة بتصور مقترح لتطوير جامعات الشركات المصرية في ضوء نتائج التحليل المقارن، وتوصلت الدراسة لعديد من النتائج في ضوء التحليل المقارن منها على سبيل المثال مدى ملاءمة ما تقدمه هذه الجامعات لطبيعة سوق العمل المعاصر، ومدى اتفاق مخرجات هذه الجامعات مع السياق الثقافي الموجه لهذه الجامعات، واختلاف مخرجات جامعات الشركات وفق بعدي الكم والكيف، وتوصلت الدراسة إلى وضع تصور مقترح في ضوء نتائج التحليل المقارن من أجل الاستفادة من خبرات الدولتين الأجنبيتين(الولايات المتحدة الأمريكية وألمانيا)؛ لتطوير جامعات الشركات المصرية على الصورة الأمثل.