الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 140 |  |  |
| | | from | 140 | | |
المستخلص
يهدف البحق الى التعرف على اساليب تقييم العاملين بالجهاز الادارى لفرق العاب الماء بنادى سموحة وذلك من خلال تهمية واهداف تقييم اداء الجهاز الادارى لفرق العاب الماء - اختصاصات ومهام الاداريين بالجهاز الادارى لفرق العاب الماء - الصعوبات التى تواجه تقييم اداء الاداريين بالجهاز الادارى - معايير تقييم اداء الجهاز الادارى لفرق العاب الماء - الشروط الواجب توافرها فى مقيمى الاداريين بالجهاز الادارى - طرق و اساليب تقييم اداء الاداريين بالجهاز الادارى لفرق العاب الماء وتم اختيار العينة باسلوب الحصر الشامل و البالغ عددهم 63 مفردة تم تقسيمهم الى 20 عينة استطلاعية و43 عينة اساسية ومن النتائج ان اهداف تقييم اداء الاداريين بالجهاز الادارى لفرق العاب الماء غير واضحة بالرغم من اهميتها مما يؤثر سلبيا على كيفية انجاز الاعمال الموكلة لهم ومن اهم التوصيات ضرورة استخدام الطرق الحديثة لتقييم اداء الاداريين بكافة مستوياتهم الادارية لتشجيعهم على الابتكار و التجديد فى عملهم.