الفهرس 
صفحة العنوان بالغة العربيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 223 |  |  |
| | | from | 223 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة إلى تطوير إدارة جامعة مدينة السادات في ضوء مدخل الإدارة الإستراتيجية، وذلك من خلال تعرف البنية الفكرية والنظرية للإدارة الاستراتيجية، وأهم مجالات تطبيقها في التعليم الجامعي في الفكر الإداري المعاصر، والوقوف على واقع إدارة جامعة مدينة السادات، والتعرف على آراء أفراد عينة الدراسة حول درجة التوافر ودرجة الأهمية لثلاث محاور هي: استخدام خطوات الإدارة الاستراتيجية في تطوير إدارة الجامعة، ومتطلبات تطوير إدارة الجامعة فى ضوء استخدام هذه الخطوات، ومعوقات التطوير، وذلك وفقًا لمتغيرات: النوع (ذكر، وأنثى)، والكلية (عملية، ونظرية)، والمنصب الإداري (يشغل منصب إداري، ولا يشغل منصب إداري)، والدرجة العلمية (أستاذ، وأستاذ مساعد، ومدرس)، وتحديد الفجوة النسبية بين درجة التوافر، ودرجة الأهمية للثلاث محاور من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة ووضع هذا التطوير في شكل تصور مقترح قابل للتطبيق لإدارة جامعة مدينة السادات في ضوء مدخل الإدارة الاستراتيجية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي حتى تحقق أهدافها، كما استخدمت أداة الاستبانة. وتم تطبيقها على عدد من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة والبالغ عددهم (271) عضو هيئة تدريس