![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تتناول الدارسة موضوع دور القيادة الإدارية فى تطوير التنمية الإدارية فى ظل جودة الأداء : دراسة ميدانية على جامعة الإسكندرية حيث تناولت الدراسة أهمية الدراسة واستراتيجيتها المنهجية من خلال أهداف الدراسة, والمفاهيم المتعلقة, النظريات الموجهة والدراسات السابقة. - ثم تناولت الدارسة الهيكل التنظيمى القيادى والإدارى بجامعة الإسكندرية من خلال نشأة الجامعات فى مصر, نشأة جامعة الإسكندرية ومكانتها العلمية وفروعها والهيكل الإدارى, الهيكل التنظيمى. - كما تناولت الدراسة ماهية الإدارة والإدارة الاستراتيجية ودورها فى التنمية الإدارية من خلال مفهوم الإدارة الاستراتيجية ومستوياتها وأساليبها, مزاياها ثم ماهية المديرومهامه ومهاراته وأدواره ثم ماهية إدارة الجودة ومفهومها, إدارة الجودة الشاملة, ومراحل التطور التاريخى للجودة الشاملة ثم اهمية وأهداف وفوائد تطبيق الجودة الشاملة والعناصر والمبادئ الرئيسية لإدارة الجودة وجودة الأداء الإدارى بمؤسسات التعليم العالى والتمكين الإجتماعى ثم الدراسة الميدانية ثم خاتمة بأهم النتائج. |