![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص ومن الاهداف : يهدف البحث التى التعرف على 1- مدخل إدارة التغيير من وجهة نظر القيادة العليا 2- مدخل إدارة التغيير من وجهة نظر الادارة التنفيذية. منهج البحث يعتمد البحث على المنهج التجريبى ومن نتائج البحث 1- تتأسس ثقافة التغيير على توافر الوعى السليم والرغبة الصادقة لدى الادارة العليا لتحقيق التغيير 2- أهمية التقنيات والاساليب التكنولوجية الحديثة والتى تعد انعكاسا حقيقيا لواقع العصر الحديث. |