![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص ومن اهداف الدراسة : - حديد مستوى دور المبادرة الوطنية لتأهيل الشباب للمناصب القيادية بالجهاز الحومي. - تحديد مستوى المعوقات التي تواجه التطوير الاداري بالجهاز الحكومي. منهج الدراسة : تعتمد الدراسة علي المنهج التجريبي. ومن نتائج الدراسة : - اثبتت الدراسة صحة الفرض الاول : والذى مؤداه من المتوقع ان يكون مستوى المبادرة الوطنية لتأهيل الشباب للمناصب القيادية بالجهاز الحكومي مرتفعا. - اثبتت الدراسة صحة الفرض الثاني جزئيا: والذى مؤداه من المتوقع ان يكون مستوى ابعاد التطوير الادار ي بالجهاز الحكومي مرتفعامتوسطا. |