الفهرس 
الاطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 165 |  |  |
| | | from | 165 | | |
المستخلص
1)تركز هذه الدراسة الميدانية على أثر إدارة الوقت علي ضغوط العمل بالهيئة المصرية العامة لمشروعات الصرف - بالجيزة ، ومعرفة مدى إدارك العاملين بأهمية إدارة الوقت وأثر ذلك علي ضغوط العمل في الهيئة محل الدراسة .بلغ مجتمع الدراسة(756) مفردة وتم أخذ عينة للدراسة قوامها (280) مفردة حيث شملت جميع المستويات الإدارية المختلفة ، ماعدا المستوي الوظيفي الحركة والنقل ،والورش والآت ،والخدمات المعاونة من الإستقصاء ذلك لضمان الوصول إلي أفضل النتائج. وقد إستعانت الباحثة فى تحليلها للبيانات بحزمة البرامج التطبيقية الإحصائية فى مجال العلوم الإجتماعية والمعروفة إختصاراً بإسم ( SPSS). أهداف الدراسة: تسعى الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية:ـ معرفة التأثيرالمعنوي لإدارة الوقت علي ضغوط العمل . معرفة التأثيرالمعنوي لأبعاد إدارة الوقت(تخطيط الوقت-تنظيم الوقت-توجيه الوقت –رقابة الوقت) علي ضغوط العمل. معرفة الفروق المعنوية لإدراك العاملين لأبعاد إدارة الوقت حسب المتغيرات الديموغرافية التالية (النوع، الفئات العمرية، المؤهل الدراسي، سنوات الخبرة). 4) معرفة الفروق المعنوية لإدراك العاملين لأبعاد ضغوط العمل حسب المتغيرات الديموغرافية التالية (النوع، الفئات العمرية، المؤهل الدراسي، سنوات الخبرة). وضع مجموعة من التوصيات على ضوء أهم النتائج التي يتم التوصل إليها لمتخذي القرار.