الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 161 |  |  |
| | | from | 161 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى وضع جهاز إدارى مقترح للعلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات بجمهورية مصر العربية ، وذلك من خلال التعرف على الوضع الحالى للعلاقات العامة ودراسته ، وتحديدرؤية ورسالة وأهداف جهاز العلاقات العامة (الرياضية –الإجتماعية –الإدارية ) والهيكل التنظيمى والتوصيف الوظيفى للعاملين ووسائل الإتصال التى يستخدمها وأساليب تقييم العاملين بجهاز العلاقات العامة .
وإستخدمت الباحثة المنهج الوصفى فى البحث والدراسات المسحية لمناسبتها لطبيعة البحث وإشتمل مجتمع البحث على أعضاء مجلس إدارة الإتحاد العام الرياضى للشركات (10) أعضاء وأعضاء مجلس إدارة المناطق الخمس وعددهم (40) عضو موزعين على المناطق الخمس (8) ثمانى أعضاء بكل منطقة وتم أخذ عينة عشوائيةينسبة (10%)من عدد الشركات الأعضاء بالإتحاد العام الرياضى للشركات من كل منطقة وأصبحت عدد الشركات فى كل منطقة كالتالى : منطقة القاهرة الكبرى (12) شركة ، منطقة غرب الدلتا (8) شركة ، منطقة الدلتا (4) شركة ،القناه والبحر الأحمر (3) شركة ، منطقة قبلى (3) شركة .
وذلك خلال الفترة من (2015-2016 ) وإستخدمت الباحثة لجمع البيانات الإطلاع على الوثائق مثل (دليل المسابقات – التقارير السنوية للبطولات – الهيكل التنظيمى للإتحاد- اللائحة الأساسية للإتحاد العام الرياضى للشركات) و قامت الباحثة بدراسة إستطلاعية عن طريق المقابلة الشخصية المقننة ، وإستمارة الإستبيان ، ومن أهم الاستخلاصات البحث أن هناك اتفاق من قبل أعضاء مجلس الإدارة ( الإتحاد العام الرياضى للشركات – المناطق الخمسة بالإتحاد العام الرياضى للشركات – أندية الشركات الأعضاء ) وتتمثل فى :
المحور الأول : رؤية ورسالة وأهداف جهاز العلاقات العامة (رياضية – إجتماعية – إدارية ) المقترح بالاتحاد العام الرياضى للشركات .
البعد الأول : رؤية جهاز العلاقات العامة بالاتحاد العام الرياضى للشركات .
البعد الثانى : رسالة جهاز العلاقات العامة بالاتحاد العام الرياضى للشركات .
البعد الثالث : أهداف جهاز العلاقات العامة بالاتحاد العام الرياضى للشركات .
المحور الثانى : الهيكل التنظيمى لجهاز العلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات .
المحور الثالث : التوصيف الوظيفى للعاملين بجهاز العلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات .
والمحور الرابع :وسائل الإتصال التى يستخدمها جهاز العلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات .
المحور الخامس : أساليب تقييم العاملين بجهاز العلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات .
حيث نصت التوصيات على تفعيل الجهاز الإدارى المقترح للعلاقات العامة بالإتحاد العام الرياضى للشركات
بجمهورية مصر العربية .