Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر الإشراف المسيء على سلوكيات انحراف الموظف :
المؤلف
حسب الله، اسلام مصطفى فتحى.
هيئة الاعداد
باحث / إسلام مصطفى فتحى حسب الله
مشرف / حميدة محمد النجار
مناقش / نوال محمد النادي
مناقش / عبدالمحسن عبدالمحسن جودة
الموضوع
إنحراف السلوك. إدارة الأعمال.
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
143 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
01/03/2019
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 143

from 143

المستخلص

This study examined the correlation between the dimensions of abusive supervision and employees deviance behaviors. and aimed to identify the impact of the dimensions of abusive supervision on deminsions of employees deviance behaviors In order to collect primary data, a questionnaire is designed and randomly data have been collected from Employees of directorate of services in Dakhlia governorate (5705 employee). Sample size is 360, and the valid questionnaires are 348 (96.7% of sample size).The study found that , there is a relationship between the dimensions of abusive supervision on deminsions of employees deviance behaviors. There is a significant effect of abusive supervision dimension on deminsions of employees deviance behaviors.