الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 354 |  |  |
| | | from | 354 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلي التعرف علي العلاقة بين التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية والأداء المؤسسي لشركات إنتاج الأدوية العامة في مصر(قطاع أعمال عام –قطاع خاص – متعددة جنسيات) وتوصل هذا البحث إلي مجموعة من النتائج من أهمها تختلف شركات إنتاج الأدوية العاملة في مصر (باختلاف نوع الملكية) من حيث أدائها المؤسسي مأخوذ بشكل اجمالي ونحو كل متغير من متغيراته علي حدة كما تختلف تلك الشركات (باختلاف نوع الملكية) من حيث أهمية التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي ، وكذلك تختلف شركات إنتاج الأدوية العاملة في مصر من حيث مدي تطبيق التوجه الاستراتجي للموارد البشرية مقاس بأبعاد خارطة طريق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، كما أنها تختلف من حيث أسباب عدم تطبيق التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية.