الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 227 |  |  |
| | | from | 227 | | |
المستخلص
وسوف تناول هذه الدراسة بابين رئيسيين وهما:
•الباب الأول بعنوان (الإطار العام للدراسة) ويحتوي علي أربعه فصول هي:
-الفصل الأول (مشكله الدراسة): ويحتوي هذه الفصل علي: مشكلة الدراسة، أهمية الدراسة، أهداف الدراسة، تساؤلات الدراسة، مفاهيم الدراسة، الموجهات النظرية للدراسة، ويُختتم الفصل بعرض لأهم الدراسات السابقة المرتبطة بموضوع الدراسة، والتي تم تقسيمها إلى دراسات عربية وتم تقسيمها إلى محورين: تناول المحور الأول الدراسات المرتبطة بالجمعيات الأهلية، وتناول المحور الثاني الدراسات المرتبطة بالتطوع، ثم الدراسات الأجنبية، والتعقيب على تلك الدراسات والبحوث.
- الفصل الثاني (مفهومات ومجالات التطوع): وتقدم الدراسة في هذا الفصل عرضاً لمفهوم التطوع، أهداف ودوافع التطوع، نظريات التطوع، مجالات العمل التطوعي، مراكز ومكاتب التطوع، ومصادر وسمات المتطوعين، ويُختتم الفصل بأهم معوقات وسلبيات التطوع.
- الفصل الثالث (الجمعيات الأهلية كأحد ميادين التطوع لدى الشباب): ويشمل هذا الفصل على مفهوم وخصائص الشباب، ثم نتعرض للجمعيات الأهلية (المفهوم- الأهمية- الأهداف- الخصائص)، ميادين عمل الجمعيات الأهلية ووظائفها، المعوقات التي تواجه الجمعيات الأهلية، المشاركة المجتمعية كأحد محاور احتياجات الشباب، ويُختتم الفصل بعرض للتطوع كأحد صور مشاركة الشباب الجمعيات الأهلية.
• أما الباب الثاني بعنوان (الدراسة الميدانية) ويحتوي علي.
- الفصل الرابع (الإجراءات الميدانية للدراسة الميدانية): وسوف يتعرض الفصل لنوع الدراسة، والمنهج المستخدم، أدوات الدراسة، مجالات الدراسة، ويُختتم الفصل بعرض لأساليب المعالجة الإحصائية.
- الفصل الخامس (تحليل وتفسير نتائج الدراسة): وسوف يتعرض الفصل لتحليل وتفسير نتائج الدراسة المرتبطة بخصائص مجتمع الدراسة، حيث تحليل وتفسير النتائج المرتبطة بخصائص مجتمع الدراسة من المتطوعين، وآليات استقطاب المتطوعين، والعوامل والدوافع المرتبطة بالتطوع، طبيعة العلاقة بين المتطوع والجهاز الإداري بالجمعية، العوامل المرتبطة بنجاح المشاركة التطوعية بالجمعية، إيجابيات المشاركة التوعية للشباب، والمعوقات وسلبيات المشاركة التطوعية للشباب ومقترحات مواجهتها، ثم نتناول تحليل وتفسير استجابات مجتمع الدراسة من السادة مسئولي إدارة لجان التطوع بالجمعيات الأهلية: والمرتبطة بخصائص مجتمع الدراسة، آليات استقطاب المتطوعين، العوامل والدوافع المرتبطة بالتطوع، طبيعة العلاقة بين المتطوع والجهاز الإداري بالجمعية، العوامل المرتبطة بنجاح المشاركة التطوعية بالجمعية، إيجابيات المشاركة التوعية للشباب، والمعوقات وسلبيات المشاركة التطوعية للشباب ومقترحات مواجهتها.
وسوف تُختتم هذه الدراسة بعرض للمراجع العربية والأجنبية المستخدمة بالدراسة، ثم الملاحق المدعمة للدراسة.