![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف البحث الى التعرف على الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للأخصائي الرياضي بجامعة الإسكندريةوقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالطريقة المسحية واجريت الدراسة الاساسية على 96 اخصائى رياضى بجامعة الاسكندرية ومن اهم النتائج : ان اقل ضغوط مهنية يتعرض لها الاخصائى الرياضى هى الناتجة عن الاعداد و الصقل المهنى و العب الوظيفى و بيئة العمل ، اعلى نسبة ضغوط مهنية تواجه الاخصائى الرياضى الناتجة عن المردود المادى ، المكانة الاجتماعية ، وعدم وجود الدعم الادراى ، اقل نسبة رضا وظيفى للاخصائيين الرياضيين فى كفاية الرواتب و الحوافز المادية و المعنوية ، اعلى نسبة رضا وظيفى للاخصائين الرياضيين بجامعة الاسكندرية فى الرضا عن التعامل مع الرؤساء فى مجال العمل و بخاصة فى التوجيه و الارشاد يواجه الاخصائى الرياضى مستوى على من الضغوط المهنية و الاخصائيين الرياضيين بجامعة الاسكندرية لديهم رضا وظيفى بمستوى فوق المتوسط ، وجود علاقة سالبة بين الضغوط المهنية و الرضا الوظيفى للاخصائى الرياضى فى جامعة الاسكندرية. |