الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 108 |  |  |
| | | from | 108 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى التعرف على أثر ممارسة الأنشطة الترويحية على الأداء الوظيفي للعاملين بشركات الكهرباء في محافظة الدقهلية واستخدم الباحث المنهج الوصفي (الدراسات المسحية) بخطواتها وإجراءاتها. يتحدد مجتمع البحث الحالي من العاملين الممارسين للأنشطة الترويحية بشركات الكهرباء في محافظة الدقهلية، والبالغ عددهم (6277) عامل، بواقع (3325) عامل بشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء، (702) بشركة المصرية لنقل الكهرباء، (2250) بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء. قام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من العاملين الممارسين للأنشطة الترويحية من الشركات الثلاثة وبنسبة (10%) لكل شركة, بواقع (71) عامل للشركة المصرية لنقل الكهرباء, (332) عامل لشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء, و(225) عامل لشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء, وبإجمالي (628) عامل, وقد روعي في اختيار العينة أن تكون من الذكور والإناث. نتائج البحث انطلاقًاً من نتائج هذا البحث وفي ضوء المنهج المستخدم وفي حدود العينة وأدوات جمع البيانات، يستنتج الباحث ما يلي :1-وعي العاملين بشركات الكهرباء في محافظة الدقهلية عينة البحث بأهمية ممارسة الأنشطة الترويحية.2-إدراك العاملين بشركات الكهرباء في محافظة الدقهلية لمفهوم الأنشطة الترويحية, وضرورتها للاستثمار وقت الفراغ بصورة إيجابية. 3-يمارس العاملين بشركات الكهرباء في محافظة الدقهلية الأنشطة الترويحية بهدف الشعور بالسعادة, التخلص من ضغوط العمل والاسترخاء الذهني.