Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعــــة العمالية بمصر في ضوء خبرات بعض الدول :
المؤلف
موسى، غادة محمد فتحي أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / غادة محمد فتحي أحمد موسى
مشرف / السعيد السعيد بديــر
مشرف / رمضان محمد محمد السعودى
مناقش / السعيد السعيد بديــر
الموضوع
التربية المقارنة.
تاريخ النشر
2016.
عدد الصفحات
269 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
المناهج وطرق تدريس علم النفس
تاريخ الإجازة
15/11/2016
مكان الإجازة
جامعة كفر الشيخ - كلية التربية - قسم التربية المقارنة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 269

from 269

المستخلص

تعتبر الجامعة وسيلة فعالة تلعب دور هام فى تطور المجتمعات بإعداد الكوادر المختلفة اللازمة لمشاركة المجتمع فى حل قضاياه ومشكلاته، لذلك تحرص الدولة على وضع التعليم على قائمة أولوياتها باعتباره الركيزة الأولى للتقدم، وتتبلور مشكلة البحـــث :
كيف يمكن تنمية أعضاء هيئة التدريس مهنياً بالجامعة العمالية بمصر فى ضوء خبرات بعض الدول؟
ويهدف البحـــث إلى وضع تصور مقترح للتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات العمالية بمصر فى ضوء خبرات بعض الدول. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفى التحليلى لمناسبته مع طبيعة وهدف البحـــث. وتوصل البحـــث إلى نتائج عديدة منها: ضعف مشاركة عضو هيئة التدريس بالجامعة العمالية للمؤتمرات والندوات وحلقات البحث فى مجال التخصص، اهتمام الدول المتقدمة بإعداد عضو هيئة التدريس وتأهيله أثناء الخدمة وذلك من خلال إنشاء مراكز متخصصة لرفع كفايته العلمية والمهنية، والتنمية المهنية ترفع من كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس من خلال تدريبهم على كل ما هو جديد. وتعد التنمية ضرورة ملحة لإكساب عضو هيئة التدريس المزيد من المهارات الحديثة والخاصة بإجراء البحوث والدراسات العلمية.