![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تعتبر الجامعة وسيلة فعالة تلعب دور هام فى تطور المجتمعات بإعداد الكوادر المختلفة اللازمة لمشاركة المجتمع فى حل قضاياه ومشكلاته، لذلك تحرص الدولة على وضع التعليم على قائمة أولوياتها باعتباره الركيزة الأولى للتقدم، وتتبلور مشكلة البحـــث : كيف يمكن تنمية أعضاء هيئة التدريس مهنياً بالجامعة العمالية بمصر فى ضوء خبرات بعض الدول؟ ويهدف البحـــث إلى وضع تصور مقترح للتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات العمالية بمصر فى ضوء خبرات بعض الدول. واستخدمت الباحثة المنهج الوصفى التحليلى لمناسبته مع طبيعة وهدف البحـــث. وتوصل البحـــث إلى نتائج عديدة منها: ضعف مشاركة عضو هيئة التدريس بالجامعة العمالية للمؤتمرات والندوات وحلقات البحث فى مجال التخصص، اهتمام الدول المتقدمة بإعداد عضو هيئة التدريس وتأهيله أثناء الخدمة وذلك من خلال إنشاء مراكز متخصصة لرفع كفايته العلمية والمهنية، والتنمية المهنية ترفع من كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس من خلال تدريبهم على كل ما هو جديد. وتعد التنمية ضرورة ملحة لإكساب عضو هيئة التدريس المزيد من المهارات الحديثة والخاصة بإجراء البحوث والدراسات العلمية. |