الفهرس 
المبحث التمهيدي: ماهية السر الوظيفىيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 131 |  |  |
| | | from | 131 | | |
المستخلص
ينصب البحث أساسًا على دراسة الحماية الجنائية لأسرار الوظيفة، أو بمعنى آخر تلك الجوانب الخاصة التي تتعلق بالجرائم والتي تقع عن طريق الوظيفة أو المهنه، ويرتكبها في الغالب موظفون أو مهنيون.
ولذلك يعد واجب عدم إفشاء الأسرار الوظيفية من أهم واجبات الوظيفة العامة، إن لم يكن أهمها على الإطلاق، سواءً تلك التي تتعلق منها بالأسرار المرتبطة بالأفراد أم بالإدارة , ذلك أن الموظف العام يقف من خلال مباشرته مهام وظيفته على جانب لا يستهان به من أسرار الأفراد الذين تعمل الإدارة باسمهم ولحسابهم، كما يقف من خلال ذلك أيضًا على أهم أسرار الإدارة التي يعمل لحسابها وباسمها، وهو في ذلك يلتزم بكتمان هذه الأسرار جميعًا.
أهمية الموضوع:
يضفي المشرع على الموظف العام قدراً من الثقة والاحترام كونه يمارس مهنة مهمة اجتماعيا تفترض فيمن يمارسها أن يتمتع بهذه الثقة والاحترام، ومن هذا المنطلق أراد المشرع أن يكفل المباشرة السليمة للوظيفة العامة, وهي تفترض فيمن يمارسها أن يودع العملاء لديهم أسرارهم, إذ أن هذه الأسرار هي موضوع ما يمارسونه من نشاط, فإذا لم يحفظوا هذه الأسرار تردد الأفراد في الالتجاء إلى خدماتهم، فتتعطل بذلك مصالحهم، ويفقد الأشخاص الثقة في الوظيفة العامة( ), مما قد يصيب المجتمع من جراء ذلك ضرر جسيم.