الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 207 |  |  |
| | | from | 207 | | |
المستخلص
العمل الأهلي في مصر هو ذلك العمل القادر على أن يسهم إسهاما فاعلا فى قضايا الأمة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والتربوية، وفى العصر الحديث عُرفت مؤسسات العمل الأهلي التطوعي باسم (مؤسسات المجتمع المدني)، واستجابة للتطورات العالمية المتلاحقة والمستجدات المحلية، تعاظمت أدوار المجتمع المدني وظهرت الدعوات التي تدعو إلى ضرورة إدماج مؤسسات المجتمع المدني في خدمة المجتمع، وكذلك ضرورة إشراك هذه المؤسسات في الحد من ظاهرة البطالة، والتي هي شكل من أشكال الهدر في الموارد البشرية وتتصدر مسؤوليته نظم التعليم، فالتحدي الكبير الذى يواجه كل نظام تربوي هو في كيفية إيجاد توازنات بين الطلب الاجتماعي على التعليم والاحتياجات الفعلية لسوق العمل. بناء على ما تقدم يمكن تحديد التساؤل الرئيس للبحث علي النحو التالي : -ما دور مؤسسات المجتمع المدنى فى القضاء على بطالة طلاب التلمذة الصناعية بمصر؟ ويتفرع من هذا التساؤل الرئيس التساؤلات الفرعية التالية : -ما التطور التاريخي لنشأة مؤسسات المجتمع المدنى فى مصر؟ -ما أهم الأدوار الاجتماعية لمؤسسات المجتمع المدنى فى مصر؟ -ما طبيعة نظام التلمذة الصناعية فى مصر؟ -ما واقع مشكلة البطالة فى مصر؟ وما أهم أسبابها؟ -ما أبرز التحديات التى تواجه مشاركة مؤسسات المجتمع المدنى فى القضاء على مشكلة البطالة؟ -ما التصور المقترح لتفعيل دور مؤسسات المجتمع المدنى فى القضاء على مشكلة البطالة؟ ثانيا : وتهدف الدراسة الحالية إلى : -تحليل الدور الوظيفي الذى تقوم به مؤسسات المجتمع المدني في مواجهة البطالة. -الوقوف على مراحل تطور المجتمع المدني وإبراز الأطر التشريعية المنظمة له. -التعرف على الأدوار الاجتماعية لمؤسسات المجتمع المدني. -التعرف على واقع مشكلة البطالة، وأهم أسبابها. -التعرف على واقع مشاركة مؤسسات المجتمع فى مواجهة البطالة. -وضع تصور مقترح لتفعيل دور مؤسسات المجتمع المدنى فى القضاء على مشكلة البطالة. واستخدمت الدراسة الحالية: منهج البحث الوصفي التحليلي حيث إنه أكثر ملاءمة لطبيعة الدراسة وأهدافها. كما استدعت طبيعة الدراسة استخدام بعض الأدوات البحثية الملائمة مثل :المقابلة، الملاحظة.