الفهرس 
مدخل الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 16 |  |  |
| | | from | 16 | | |
المستخلص
علم النّفس بمختلف فروعه النّظرية والتَّطبيقية كان له السّبق في تحديد مفهوم جودةُ حيَّاة الإنسان وفحص العوامل والمتغيرات المحددة له , وتأثير جودة الحياة علي مختلف الجوانب النّفسية للإنسان ، ولاشك أن هذا الاهتمام الواسع بمفهوم الجودة تنعكس أهميته في حياة الأفراد والمجتمعات وخاصَّة المُسنين في مجتمعنا العربي .
- مشكلة الدراسة .
يُمكن تحديد مُشْكِلَةُ الدِّرَاسةِ في مُحاولة الإجابة علي التَّساؤلات التَّالية :
1) هل توجد علاقة بين جودة الحياة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة ؟ .
2)هل توجد علاقة بين جودةالحياة والكفاءة الذاتية المرأة العاملة ؟.
3 هل يوجد فرق بين مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة؟.
4)هل يوجد فرق بين مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى الكفاءة الذاتية لدى المرأة العاملة؟.
- أهمية الدراسة.أولاً:الأهمية النّظرية .
1) تكتسب الدِّرَاسةِ الحالية أهميتها من خلال دِّرَاسةِ العلاقة بين جودة الحياة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية والكفاءة الذاتية لدى عينةٍ من المرأة العاملة.جودة الحياة هي مطلب رئيسي ومهم في حياة الفرد ولابد من الحث على الكفاح والسّعي من أجل تحقيقه لأنها تؤدِّي إلى تحسين نظرته السّلبية عن الحياة ومُواجهة صعوبات وضغوط الحياة بايجابية.
ثانياً:الأهمية التَّطبيقية.قد تُفيد نتائج الدِّرَاسةِ الحالية في إعداد برامج تدريبية أُخرى تهدف إلى تنمية الجوانب السّلوكية المعرفيِّة , تتناسب مع خصائص وسمات المرأة العاملة.إثراء المعرفة السّيكولوجية والاجتماعية بالأطر النّظرية لبعض المُتغيرات النّفسية المتمثلة في جودةالحياة,والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية والكفاءة الذاتية.أهداف الدراسة .تهدف الدِّرَاسةِإلى التَّعرف على:العلاقة بين جودة الحياة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة.
2)العلاقة بين جودة الحياة والكفاءة الذاتية لدى المرأة العاملة.الفرق بين مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة .
4)الفرق بين مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى الكفاءة الذاتية لدى المرأة العاملة.
- فروض الدراسة.
1)توجد علاقة احصائية دالة بين جودة الحياة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة.
2)توجد علاقة احصائية دالة بين جودة الحياة والكفاءة الذاتية المرأة العاملة.
3)يوجد فرق احصائى دال بين متوسطى درجات مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى المرأة العاملة.
4)يوجد فرق احصائى دال بين متوسطى درجات مرتفعات ومنخفضات جودة الحياة فى الكفاءة الذاتية لدى المرأة العاملة.
-المنهج المُتبع في الدراسة : هو المنهج الوصفي الإرتباطي المقارن
-عينة الدراسة:تكونت عينة الدِّرَاسةِ من (250) إمرأة،مُقسمون إلى(125) أمرأة عاملة , (125) إمرأة غير عاملة.
- أدوات الدراسة:(1) مقياس جودة الحياة (إعداد : عبد الخالق ، 2011).(2) قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية:إعداد: Costa & McCrae,1992.ترجمة:الأنصاري(1998) وتعديل: منصور (2007).