الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تستهدف هذه الدراسة تحقيق مايلى : 1- تحديد مدى الإرتباط بين أبعاد أنظمة العمل عالية المشاركةفى الشركات محل الدراسة .2- تحديد مدى الإرتباط بين أبعاد الإلتزام التنظيمى فى الشركات محل الدراسة .3- تحديد مدى الإرتباط بين أبعاد أنظمة العمل عالية المشاركة وأبعاد الإلتزام التنظيمى فى الشركات محل الدراسة .4- تحديد العلاقة بين أنظمة العمل عالية المشاركة والإلتزام التنظميى للعاملين فى الشركات محل الدراسة .5- معرفة أى من أبعاد أنظمة العمل عالية المشاركة أكثر تأثيرا على الإلتزام التنظيمى بأنواعه الثلاثة وهما ( العاطفي ، المعياري، الإستمراي) |