الفهرس 
صفحة العنوان
المراجع العربيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 198 |  |  |
| | | from | 198 | | |
المستخلص
ان الهدف الاساسى من هذا البحث هو دراسة وتحليل العلاقة بين التمكين والروح المعنوية للعاملين وادائهم في الجهاز الاداري لجامعة القاهرة ، وبالتالي ينبثق من هذا الهدف الاهداف الفرعية التالية: تقديم اطار نظرى مناسب يوضح مفهوم التمكين والروح المعنوية ، وكذلك اداء العاملين وتوصيف الواقع الفعلى لمستوى التمكين للمبحوثين في الجهاز الاداري لجامعة القاهرة للتعرف على مدى تطبيقة ، ومعرفة مدى ممارسة الموظف الممكن لصلاحياتة ومسئولياته. وتوضيح العلاقات الاحصائية بين ابعاد التمكين والروح المعنوية للعاملين وادائهم.