Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الآثار المترتبة على سلط الإدارة
فـي تعديـــل أو إنهـــاء العقـــد الإداري :
المؤلف
إسماعيـل، صفـوت عبدالرحيـم ريـدي.
هيئة الاعداد
باحث / صفوت عبدالرحيم ريدى إسماعيل
مشرف / عبدالمجيد عبدالحفيظ سليمان
مشرف / محمد عبدالحميد أبوزيد
مشرف / صبحي جرجس اسحق
الموضوع
القانون الادارى. القانون الإدارى. القرارات الإدارية. القانون الإدارى المقارن. القانون الإسلامى. الشريعة الإسلامية. العقود الإدارية. العقود - فسخ. العقود - بطلان.
تاريخ النشر
2013.
عدد الصفحات
757ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
قانون
الناشر
تاريخ الإجازة
24/1/2013
مكان الإجازة
جامعة بني سويف - كلية الحقوق - القانون العام
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 886

from 886

المستخلص

أهمية البحث
انه من باب إثراء المكتبة العلمية ومن باب ايجاد نوع من التوفيق والتوازن بين المصلحة العامة التى تقتضى الاعتراف للادارة بسلطة تعديل أو أنهاء العقد الادارى بأرادتها المنفردة دون خطا من جانب المتعاقد معها وبين مصلحة المتعاقد مع الادارة والتى تقتضى الادارة المحافظة على حقوقه ، القاء الضوء فى بحثى المتواضع هذا على الاثار المترتبة على سلطة الادارة فى تعديل او انهاء العقد الادارى بارادتها المنفردة لدواعى المصلحة العامة دون خطا من جانب المتعاقد معها وتوضيخ الاساس القانونى الذى بموجبه تلتزم جهة الادارة بتعويض المتعاقد معها فى حالة قيامها بتعديل او انهاء العقد الادارى بارادتها المنفردة على الرغم من عدم ارتكابها اى خطا وذلك لتحقيق فكرة المنفعة الاجتماعية المستهدفة اساسا من وراء الرسائل والابحاث القانونية سواء على الصعيد النظرى للقواعد القانونية الادارية او على المستوى التطبيقى العملى فى احكام القضاء المخاطبة للسلطات الادارية بتنفيذها.