Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط فى العلاقة بين تطبيق مبادى ادارة الجودة الشاملة وممارسات ادارة الموارد البشرية :
المؤلف
سودان، عبد الناصر عبد الرحمن ناصر.
هيئة الاعداد
باحث / عبد الناصر عبد الرحم ناصر سودان
مشرف / أحمد سيد محمد سباعي
مناقش / نادية أمين محمد علي
مناقش / احمد علي أحمد حسن
الموضوع
الموارد البشرية.
تاريخ النشر
2012.
عدد الصفحات
208 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
الناشر
تاريخ الإجازة
28/3/2012
مكان الإجازة
جامعة أسيوط - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 209

from 209

المستخلص

تستمد هذة الدراسة اهميتها من ناحيتين احداهما علمية تتعلق باهمية دراسة مبادى ادارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها ضمن ممارسات ادارة الموارد البشرية.