Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العوامل النفسية التى تكمن وراء الرضا أو عدم الرضا عن العمل :
المؤلف
الزتحرى، السيد عبد الرازق عبد الوهاب.
هيئة الاعداد
باحث / السيد عبد الرازق عبد الوهاب الزتحرى
مشرف / صلاح الدين حسنى مخيمر
مشرف / محمد يحيى كمال العجيزى
الموضوع
المدرسون - علم نفس. المدرسون - مصر.
تاريخ النشر
1980.
عدد الصفحات
184 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
علم النفس (متفرقات)
تاريخ الإجازة
1/1/1980
مكان الإجازة
جامعة المنيا - كلية التربية - علم النفس
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 250

from 250

المستخلص

أهداف الدراسة:
غنى عن البيان أن مثل هذه الدراسة تجيب على متطلبات أساسية بانسبة إلى التخصص الرياضى والعاملين به من مدرسين ومدرسات. فهدفنا من هذه الدراسة هو أن نتبين العوامل السيكولوجية التى تكمن وراء الرضا وعدم الرضا فى هذا التخصص من التخصصات المهنية – ومن شأن النتائج التى نبلغ إليها عندما تكون إيجابية أن تتيح لنا أسسا علمية متينة لإنتقاء التخصصين فى مجال التربية الرياضية بحيث تأتى الإنتاجية ورضى القائمين عليها فى أعلى المستويات الممكنة.
المنهج:
إعتمد الباحث على المنهج الوصفى التحليلى والمنهج شبه التجريبى.
نتائج الدراسة:
1- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور والإناث من حيث درجاتهم فى مقياس مدى الرضا عن العمل.
2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور والإناث من حيث درجاتهم فى مقياس عدم الإتزان الإنفعالى ضد الثبات الإنفعالى.
3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور والإناث من حيث درجاتهم فى مقياس الثقة بانفس ضد الميل للشعور بالإثم.
4- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور والإناث من حيث درجاتهم فى مقياس الإعتماد على الجماعة ضد الإكتفاء الذاتى.