Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
استراتيجيات التغيير كمدخل لتحسين الأداء الجامعي :
المؤلف
مشارقة، عودة الله بدوي.
هيئة الاعداد
باحث / عودة الله بدوى مشارقة
مشرف / متولى السيد متولى
مشرف / متولى السيد متولى
مشرف / متولى السيد متولى
الموضوع
ادراة الاعمال. الادارة - تطوير. الجامعات والكليات - تنظيم وادارة - فلسطين.
تاريخ النشر
2011.
عدد الصفحات
أ-ش, 324 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2011
مكان الإجازة
جامعة حلوان - كلية التجارة - ادارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 261

from 261

المستخلص

الأهداف
تهدف الدراسة إلى معرفة دور استراتيجيات التغيير في الأداء التنظيمي للجامعات الفلسطينية وبشكل عام فإن البحث يرغب في تحقيق الأهداف الآتية
معرفة الواقع الحقيقي للتغيير الذي تعيشه الجامعات الفلسطينية
معرفة الأهداف التي ترغب الجامعات الفلسطينية في تحقيقها من خلال التغيير
معرفة العوامل والأسباب التي تدفع الجامعات الفلسطينية لإحداث التغيير
معرفة الأسباب التي تدفع العاملين لمقاومة هذا التغيير والآثار السلبية لهذه المقاومة
معرفة المجالات التي يطالبها التغيير والتي يمكن أن تؤدي إلى التحسين المطلوب في أداء الجماعات الفلسطينية
معرفة الاستراتيجيات التي تستخدمها الجامعات الفلسطينية لتحقيق التغيير المطلوب
التعرف على الطرق والأساليب أو البرامج التي تتبعها إدارات الجامعات الفلسطينية في التعامل مع مقاومة التغيير وكيفية معالجته
معرفة قدرات إدارات الجامعات الفلسطينية على تحقيق التوازن والموائمة بين البيئتين الداخلية والخارجية للجامعات الفلسطينية
محاولة إضافة أدبيات تتعلق بعملية التغيير عبر ما يتوصل له البحث من نتائج إلى المكتبة الفلسطينية التي يعتقد الباحث أنها تفتقر إليها بعض الشيء
منهج البحث
استخدم الأسلوب الاستنباطي من خلال توظيف المنهج الوصفي التحليلي
عينة البحث
يتمثل مجتمع البحث في العاملين بالجامعات الفلسطينية الذين يحملون مؤهل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه والبالغ عددهم حوالي 9262 عاملا من أصل المجموع العام لكل المؤهلات العلمية البالغ 13771 موظفا ما بين أكاديمي وإداري كما ورد في إحصائية التعليم العالي الفلسطيني للعام 2009-2010
نتائج البحث
أولا النتائج المتصلة بمستوى الضغوط والمتغيرات البيئية التي تواجه الجامعات الفلسطينية وتؤثر على أدائها
1. ممارسة الاختلال المتمثلة في الحصار وإغلاق المناطق وعدم قدرة الطلبة والمدرسين على الوصول إلى جامعاتهم وأحيانا تعرض الجامعات لقرارات إغلاق قسرية
2. الظروف الاقتصادية الصعبة التي تعيشها الأراضي الفلسطينية والحصار المالي الذي تتعرض له وامتناع سلطات الاحتلال عن دفع مستحقات الشعب الفلسطيني من الضرائب وكذلك توقف المساعدات الدولية وانحسارها لفترات طويلة وقد تزامن فصل نتائج البحث مع قرارين هامين يؤكدان ذلك ، الأول : قرار سلطات الاحتلال بالتوقف عن دفع مستحقات السلطة الوطنية الفلسطينية والثاني : قرار مجلس الشيوخ الأمريكي (الكونجرس) وقف المساعدات الأمريكية للشعب الفلسطيني بسبب إعلان المصالحة بين حركتي فتح وحماس كل ذلك لأسباب سياسية كما حصل في العام 2008 مما اضطر السلطة إلى التوقف عن دفع رواتب موظفيها ما نجم عن ذلك من انكماش اقتصادي كبير، توقف الطلبة على أثره عن دفع رواتب موظفيها وما نجم عن ذلك من انكماش اقتصادي كبير توقف الطلبة على أثره عن دفع الأقساط الجامعية الأمر الذي أثر على ميزانيات الجامعات باعتبارها الدخل الرئيس لها وتعتمد عليه بدرجة كبيرة في نفقاتها
3. الظروف السياسية وما صاحبها من هبات جماهيرية على شكل انتفاضات شعبية في وجه الاحتلال نتيجة ممارساته في مصادرة الأراضي ومواصلة الاستيطان من جهة الفلسطينية وكذلك فصل الاحتلال بين الضفة الفلسطينية وقطاع غزة وما نجم عنه من تشتت جهود المؤسسات الفلسطينية وإرباك نشاطاتها.