Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لادارة الجودة الشاملة بمكتب الشباب والرياضة محافظة الحديدة-الجمهورية اليمنية /
المؤلف
شمله، سمير علي موسي.
هيئة الاعداد
باحث / سمير علي موسي شملة
مشرف / عمرو محمد إبراهيم،
مناقش / حازم كمال الدين عبد العظيم
مناقش / مني عبد المنعم عبد المعبود
الموضوع
الإدارة.
تاريخ النشر
2008.
عدد الصفحات
228ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2008
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التربية الرياضية - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 236

from 236

المستخلص

مشكلة البحث: مع تطور وظائف التنظيم الاداري في مختلف المجتمعات عامة والمجتمع الرياضي خاصة تجتاح العالم ثورة ونهضة رياضية في تطوير اساليب التدريب والمنشات والبرامج واساليب الادارة الرياضية الحديثة حيث ترتبط الرياضة بالتقدم العلمي والتكنولوجي في كافة المجالات ولذا يرتبط تطور الادارة بتطور الوظيفة وبالتالي ترتبط الهيئات الشبابية والرياضية بتطور الوظائف التي يقع علي عاتقها القيام بها وتاتي الجودة لتشمل احد العناصر الاساسية لتحقيق هذا التطور الوظيفي اللازم لنجاح المنظمات واستمراريتها في العصر الحديث. لذا يعتبر مدخل الجودة الشاملة من الاتجاهات الحديثة في الادارة وتقوم فلسفتها علي مجموعة من المباديء التي يمكن للادارة ان تتبناها من اجل الوصول الي افضل اداء ممكن وتبني ادارة الجودة الشاملة علي مشاركة جميع اعضاء المؤسسة حيث ان العمل الجماعي هو التطبيق العملي لفكرة التعاون حتي تكون جماعات العمل فعالة ويجب ان يكون للعاملين سلطة وصلاحيات اكبر وخصوصا عندما يتعلق الامر ببعض القرارات الخاصة بتصميم الوظائف التي يقومون بها او عندما يتعلق الامر بالسياسات التنظيمية التي لها تاثير عليهم . ويري الباحث ان هذا العصر هو عصر الجودة حيث وصلت تكنولوجيا المعلومات الي قمتها وتطورت وسائل الاتصالات بل اصبح العالم منزل واحد من حيث المعلومات وسرعة متابعتها كما ان طموح الانسان وتطوره قاده للبحث عن الجوده وتبنيها كفلسفة وتطبيق وتعد مكاتب الشباب والرياضة بالمحافظات والادارات التابعة لها مسئولة عن الانشطة المختلفة التي تنظمها الاندية ومراكز الشباب وبالتالي فهي مسئولة عن تحقيق النمو الشامل المتكامل المتزن لدي الفرد. لذا فمكتب الشباب والرياضة بحاجة ماسة الي اجهزة ادارية ذات فعالية اكبر واكثر كفاءة ومقدرة علي قيادة العمل الشبابي والرياضي وحتمت هذه الاسباب ضرورة احداث تطبيق مفهوم الجودة الشاملة بصورة دائمة مستمرة لتمكين العاملين للشباب والرياضة من مواكبة الفكر الاداري المتحضر وتمكنه من النهوض بوظائفه والاسهام في التنمية الشاملة للدولة. لذلك يري الباحث ان استخدام مكتب الشباب والرياضة بمحافظة الحديدة –الجمهورية اليمنية لمدخل الجودة الشاملة قد يساعد علي تقديم خدمات متميزة تلبي احتياجات المستفيدين من خدماتها لذا راي الباحث اهمية وضع نموذج مقترح لادارة الجودة الشاملة بمكتب الشباب والرياضة بمحافظة الحديدة للوصول الي مستوي افضل من الاداء حتي يستطيع مسايرة الواقع العملي في المجتمع. منهج البحث: استخدم الباحث المنهج الوصفي وذلك لملائمته لطبيعة الدراسة.