Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تحليل الوظائف الادارية كمدخل لتاهيل مدرسي التربية الرياضية /
المؤلف
محجوب، احمد سيد محمد عبد اللطيف.
هيئة الاعداد
باحث / احمد سيد محمد عبد الللطيف محجوب
مشرف / كمال الدين عبد الرحمن درويش
مشرف / اشرف صبحي محمد حسين
الموضوع
التربية البدنية.
تاريخ النشر
2007.
عدد الصفحات
222 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2007
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التربية الرياضية - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 221

from 221

المستخلص

هدف البحث : يهدف البحث إلى تقويم أداء الإدارة الرياضية بجامعة المنوفية .. باعتبارها الأداء المعني لتنفيذ الأنشطة الرياضية الجامعية
عينة البحث : تم اختيار عينة البحث الأساسية بالطريقة العمدية بما يرتبط عملهم ونشاطهم بالإدارة الرياضية باعتبارهم مجتمع الدراسة من رواد لجان النشاط الرياضي ، مديري إدارات رعاية الشباب ، الأخصائيين الرياضيين بجامعة المنوفية حيث بلغ العدد الإجمالي للعينة ( 271 ) فرد – تم تقسيمهم على النحو التالي(50) فرد كعينة استطلاعية من الأخصائيين الرياضية بالجامعة ( 221 )فرد كعينة أساسية بواقع ( 20 ) فرد من رواد لجان النشاط الرياضي بالجامعة ، (21) فرد من مديري إدارات رعاية الشباب بالجامعة ، (180 )فرد من الأخصائيين الرياضية بجامعة المنوفية .
المنهج المستخدم : استخدم الباحث المنهج الوصفي ( الدراسات المسحية )
أهم النتائج: توجد خطط بالإدارة الرياضية تهدف إلى نشر الثقافة الرياضية بين طلاب الجامعة، لا تتناسب خطط وبرامج الإدارة الرياضية بالجامعة مع دوافع وميول الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة بالكليات ، تضخم الجهاز والهيكل الإداري بالإدارة يعوق العمل ، عدم الاهتمام بعملية التقويم المستمر بعد تنفيذ كل نشاط، عدم استخدام المقاييس والاختبارات لقياس وتحديد المستوي الحقيقي للطلاب، يفضل أن يكون من شروط تولى قيادة الإدارة الرياضية بالجامعة إجتياز اختبارات للقدرة على التصرف والتقويم وتنمية المهارات، قلة الإمكانات والحافز المادى والمعنوى تُحد من اشتراك الطلبة المتميزين رياضياً فى الأنشطة الرياضية بالجامعة، يفضل ممن يتولى قيادة اللجنة الرياضية العليا بالجامعة من المتميزين فى المجال والممارسين للنشاط الرياضى