الفهرس 
الفرق بين الجريمة التاديبية والجريمة الجنائية
تعريف الجريمة التاديبيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 207 |  |  |
| | | from | 207 | | |
المستخلص
يعتبر الموظف العام الوسيلة التى لاغنى عنها فى تسيير المرفق العام وتحقيق الاهداف المرجوة منه ولذلك نجد المشرع بل والقضاء الادارى يحاول دائما ان يضع نظاما قانونيا لحماية هذا الموظف وذلك لمساعدته على القيام بالمهام الموكولة اليه والتى من اهمها تسيير المرافق العامة بانتظام واضطراد .ولذلك نجد المشرع والقضاء الادارى حرصا دائما على توفير العديد من الضمانات التى تحمى الموظف العام فى جميع مراحل حياته الوظيفية بمافيها مرحلة اتهامه بارتكاب مايخل باداء واجبات وظيفته وذلك نظرا للاثار التى تنطوى عليها حيث ان احترام الموظف للالتزامات الواجبة عليه يعد التزاما جوهريا يرتب مسؤوليته التاديبية حال الاخلال بها.وبناء على ذلك يعتبر النظام التاديبى جزءا لايتجزأمن النظام الوظيفى واضطراد لانه لوكان التأديب كذلك لأضحى سيفا مسلطا على رؤوس الموظفين انما يستهدف النظام التأديبى ضمان سير المرافق العامة بانتظام واضطراد وبالتالى فان النظام التأديبى لايكتفى بمجرد التاكد من قيام المخالفة التأديبية للعقاب انما يتعدى ذلك الى بحث الاسباب التى جعلت ارتكاب المخالفة امرا ممكنا فقد يكون ذلك راجعا الى سوء تنظيم المرفق الذى يعمل به الموظف اوغموض فى الاختصاصات أو نقص فى التدريب.