![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص موضوع الرسالة عن العوامل المؤثرة على الوظيفة الاتصالية بالمنظمات غير الحكومية والتى قد تحد من فعاليتها.حيث من أبرز الظواهر السياسية التى تشهدها بعض المجتمعات فى الوقت الراهن إحياء المجتمع المدنى من جديد بعد فترة من الممارسات السلطوية ،والتى كان من بين سماتها البارزة إقصاء مؤسسات المجتمع المدنى عن عملية صنع القرار،بل وعن الإسهام الايجابى والفعال فى التصدى للمشكلات الاجتماعية والاسهام فى خطط التنمية.وفى سبيل خدمة قضية معينة تستخدم المنظمات غير الحكومية وسائل الاتصال المتاحة لكى يحدث تغير يؤدى إلى التنمية فالاتصال بطبيعته له دوره المؤثر فى حركة المجتمع وأصبح يمثل ظاهرة اجتماعية وخوصوصية يتمتع بها الانسان الذى يصف بأنه مخلوق اتصالى. وقد توصلت الدراسة إلى الإجابة عن التساؤلات السابق تحديدها والتأكد من صحة فروض فروض الدراسة ومن خلال نتئج الدراسة 17 توصية مفصلة من شأنها أن تتصدى للعوامل المختلفة المؤثرة على الوظيفة الأتصالية كما رصدتها الدراسة كما وضع الباحث عدة توصيات خاصة بإجراء دراسات وأبحاث مستقبلية فى الموضوعات ذات الصلة بزيادة فعالية الوظيفة الأتصالية بالمنظمات غير الحكومية. |