الفهرس 
نظم التأمينات الاجتماعية فى بعض الدول وخصائص الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 201 |  |  |
| | | from | 201 | | |
المستخلص
توصلت الباحة فى ضوء هدف البحث الذى يسعى الى ان يكون الاجر الجمالى كاساس جديد لنظام التامين الاجتماعى مع الاخذ فى الاعتبار هياكل الاجور المتمثلة فى القطاعات المختلفة ومن خلال الاستعراض النظرى والتصميم الاحصائى المناسب من متوسط وانحراف معيارى ومعامل الاختلاف وتحليل التباين المزدوج الى النتائج الهامة التالية .
اولا تشير النتائج الى الاهمية النسبية لمعاش الشيخوخة حيث بلغت عدد المستفيدين به حوالى 49فى المائة فى المتوسطونسبة قيم المعاش المستحقة 58فى المائة كما بلغت تكاليف المعاش حوالى 59فى المائة
ثانيا -تشير نتائج البحث الىاهمية حساب الاجر الاجمالى باضافة الاجر الاساسى الى عناصر الاجر المتغير بكامل قيمتها ثم جعلها معا فى وعاء واحديحسب على اساسة المعاش والاشتراك.
ثالثا-
توجد فروق واضحة فى كلا من الاجر الخاضع والاجر الاجمالى والمعاش الخاضع والمعاش الاجمالى والاشتراك الخاضع والاشتراك الاجمالى لجميع العاملين واصحاب المعاشات بالهيئات والشركات والمؤسسات الممثلة للقطاعات المختلفة.
رابعا
يوجد تباين واضح فى هياكل الاجور المتمثلة فى قطاعات البحث والمدروسة من حيث تدرج الاجور بحيث ترتب تصاعديا على النحو التالى قطاع الحكومة ثم القطاع العام ثم القطاع الخاص الاستثمارى .
خامسا:
تشير نتائج البحث الى اهمية تحديد حد اقصى وحد ادنى لاجر الاشتراك لكل هيكل اجور اولكل قطاع على حدة على ان يكون حدود قدرة الدولة التمويلية
سادسا:-
يمكن ان يتدعم المعاش القومى بالاعتماد على
-نظم تكميلية خاصة
-نظم تكميلية اختيارية
-معدلات للمعاش وللاشتراكات محددة على اساس شرائح الاجر
سابعا
يعتبر نظام المعاش على اساس ان الاجر الاجمالى هو الاجر الخاضع للاشتراك بحد اقصى 25جنيه انسب نظام مقترح لقطاع الحكومة.